„Paruoštukas“ pirmai dienai naujame darbe

Sako­ma, kad visuomet sunki­au­sia pradėti, o vėli­au viskas einasi tik geryn. Tai galio­ja įsi­darbi­nus nau­jo­je orga­ni­zaci­jo­je, ypač, jei ši dar­bo vieta – tavo pir­mo­ji. Todėl pateiki­ame nedidelį sąrašėlį su patari­mais, kaip gali palengv­in­ti pir­mąją dar­bo dieną ar savaitę tam, kad kuo greiči­au tap­tum šau­niu ir nepa­main­o­mu dar­buo­to­ju!

Pir­mi­au­sia, ateik 15 min­učių anksči­au ar bent nevėlu­ok. Geri­au šiek tiek luk­telti ir pasiž­val­gyti aplink nei ver­sti savo vadovą lauk­ti tavęs. Iš anksto pasidomėk ar orga­ni­zaci­jo­je taiko­mi reikalav­i­mai apran­gai, kad jau nuo pir­mųjų dienų darbe par­o­dy­tum savo pro­fe­sion­alumą ir lanks­tumą. Taip pat susi­pažink ir remkis ofi­cialiomis orga­ni­zaci­jo­je taiko­momis taisyk­lėmis: tiek ben­dra dar­bo tvar­ka, tiek ofiso patalpų ar reik­menų nau­do­ji­mo instruk­ci­jomis. Tok­iu būdu per­prasi vyrau­jančią įmonės poli­tiką ir tau neteks suk­ti galvos dėl smulk­menų, dėmesį galėsi sutelk­ti į svarbesnius dalykus.

Prieš pir­mąjį ofi­cialų pasirodymą darbe, pataria­ma iš anksto pasiruošti trumpą pri­sis­taty­mo kalbelę, kurios tau prireiks susi­pažįs­tant su kole­gomis. Taip bus daug paprasči­au papasakoti kas tu, kokiomis veik­lomis užsi­i­mi bei kaip patekai į šią įmonę. Žino­ma, per­ne­lyg surepetuo­ta kal­ba ir it žir­ni­ai visiems beri­a­mi vien­o­di fak­tai gali sudary­ti ir nekokį įspūdį, todėl nepamiršk būti sav­i­mi ir pasitelk­ti tą paprastą ir neįkain­o­jamą nuošir­dumą.

Kai jau pavyk­s­ta bent šiek tiek atsi­palaid­uoti, bandyk ste­bėti orga­ni­zaci­jo­je vyrau­jan­tį ben­drav­i­mo stil­ių ir per­prasti ner­ašy­tas tarpas­meninės komu­nikaci­jos taisyk­les. Nau­dokis visomis pro­gomis ben­drauti: pri­imk pasiū­ly­mus kar­tu pietau­ti ar „per­trauki­au­ti“, pasiū­lyk savo pagal­bą kitiems, tik nepamiršk, kad atė­jai dirbti, todėl pašneke­sius derink su atsakomy­bėmis! Pir­mąją dieną tave užgrius nemažas kiekis nau­jos infor­ma­ci­jos, bet stenkis įsim­inti bent artimi­ausių kolegų var­dus, nes prireikus pagal­bos į juos jau galėsi kreip­tis asmeniškai, taip pat tai pademon­stru­osi, jog rodai ini­ci­atyvą kuo greiči­au susi­pažin­ti ir įsili­eti į komandą.

Nors nau­jieji kole­gos nuoširdži­ai ir kan­tri­ai bandys tave supažind­in­ti su tavo dar­bo vieta, pareigomis ir atsakomy­bėmis, visuomet turėk klausimų. Vos jam kilus, nesidrovėk pasiteirauti trūk­sta­mos infor­ma­ci­jos ar pasitik­slin­ti to, ko nesupratai. Nebūk drovus, tači­au tuo pat metu nepamiršk, kad pir­mąją dieną nau­jame darbe nere­tai svar­biau klausyti, todėl stenkis neuž­gožti darb­davio savo klausimų lav­ina – pasi­lik keletą jų ir kitai dien­ai.

Gal­būt pačią pir­mą dieną nau­jame darbe progų par­o­dyti savo ini­ci­atyvą ir jau­natvišką energi­ją neb­us tiek daug, todėl atsimink, kad šias savybes darb­davi­ams galėsi atskleisti ir per pir­mąją savaitę ar mėnesį. Žino­ma, nereikia per­sis­tengti – pir­mi­au­sia koky­biškai ir atsakingai atlik tau patikė­tas užduo­tis ir tik tuomet imkis kitų dar­bų bei dalinkis nau­jomis idėjomis.

Visi darb­davi­ai mėgs­ta energi­ja spin­duli­uo­jančius žmones, todėl į nau­jąją dar­bovi­etę ateik gerai pail­sėjęs, nusiteikęs veik­loms ir nau­joms patir­tims. Tai garan­tu­os ramus ir koky­biškas mie­gas, nes išanks­ti­nis stre­sas tik apsunk­ins tavo pir­mąją dieną darbe. Juk tikrai nenorė­tum sudary­ti nuo­lat žio­vau­jančio ir pasy­vaus nau­joko įvaizdžio! Na ir pabaigai – nepamiršk šyp­so­tis.

Šal­ti­nis: firsty.lt
Dar­bo skel­bi­mai jau­nimui!