Tyrimas: darbdavių nuomone, sportuojantys darbuotojai – efektyvesni

Net 95 proc. darb­davių mano, kad aktyvi­ai lais­valaikį lei­džiantys dar­buo­to­jai yra efek­tyves­ni už nes­portuo­jančius, o beveik pusė vadovų svarstė gal­imy­bę savo paval­dinius paskat­in­ti dau­giau judėti, suteik­da­mi jiems sporto klubų abone­men­tus. Šiu­os duome­nis atsklei­džia Lietu­vos sveikatingu­mo klubų aso­ciaci­jos (LSKA) užsaky­mu atlik­tos visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų ben­drovės „Spin­ter tyri­mai“ apklau­sos rezul­tatai.

78 proc. vadovų teigia, jog jų įmonė yra suin­tere­suo­ta skat­in­ti dar­buo­to­jus sportuoti dėl tri­jų pagrin­dinių priežasčių: fizi­nis aktyvu­mas lemia geres­nę dar­buo­to­jų sveikatos būk­lę, poz­i­tyves­nį nusiteikimą ir didesnį dar­bo našumą.

80 proc. dar­buo­to­jų sportavimu suin­tere­suotų įmonių jau skati­na juos tai dary­ti: 48 proc. buria dar­buo­to­jų koman­das sportini­ams rengini­ams, 22 proc. suteikia nuo­laidas arba išper­ka sporto klubo abone­men­tus, 10 proc. rag­i­na į dar­bą keli­au­ti dvi­račiu.

Anot LSKA prezi­den­to Auri­mo Mačiuko, tai, kad įmonių vadovai yra vis labi­au suin­tere­suoti savo dar­buo­to­jų fiziniu aktyvu­mu, yra labai sveik­inti­na ini­ci­aty­va, atsižvel­giant į tai, jog lietu­vi­ai yra vieni maži­au­si­ai sportuo­jančių Euro­pos Sąjun­gos gyven­to­jų

„Pagali­au atkreip­ia­mas dėmesys, kad aktyvių žmonių sveikatos rodik­li­ai yra geres­ni, todėl jie maži­au laiko pralei­džia sirgda­mi. Be to, aktyvi­au gyvenan­tis žmo­gus yra ir efek­tyves­nis koman­dos narys. Dalis darb­davių jau suvokia, kad tai naudin­ga pači­ai įmonei. Tači­au tie, kurie nori paskat­in­ti savo dar­buo­to­jus sportuoti, išpirk­da­mi jiems sporto klubų abone­men­tus, susiduria su moke­stiniu apsunk­in­imu. Sporto abone­men­tų išpirki­mas Lietu­vo­je vis dar trak­tuo­ja­mas kaip pajamos natūra, o tai reiškia, kad jis yra apmoke­sti­na­mas“, – sako A. Mačiukas.

Gegužės mėnesį atlik­tas tyri­mas rodo, kad 44 proc. darb­davių, kurie yra suin­tere­suoti savo dar­buo­to­jų sportavimu, teigia jau svarstę gal­imy­bę motyvuoti savo paval­dinius kuo daugiu judėti, suteik­da­mi jiems sporto ar sveikatingu­mo klubų abone­men­tus: 21 proc. šį sumanymą įgyvendi­no, 23 proc. dar tik ruoši­asi.

Atsaky­da­mi į klausimą, kas padėtų savo dar­buo­to­jams nupirk­ti sporto klubų abone­men­tus, darb­davi­ai minėjo tris priežastis: moke­stinės leng­vatos (69 proc.), dar­buo­to­jų pagei­davi­mai (56 proc.) ir patrauk­lūs sporto klubų pasiū­ly­mai (46 proc.).

„Papil­do­mas išlaidų spor­tui apmoke­stin­i­mas yra pagrind­inė kliūtis, stab­dan­ti įmonių vadovų ini­ci­atyvą sumokėti už savo dar­buo­to­jų lankymąsi sveikatingu­mo ir sporto klubu­ose. Tikimės, kad kitais metais bus įteis­in­ta įstaty­mo pataisa, kuri, kaip ir dauge­ly­je užsienio val­sty­bių, suteiks mokesčių leng­vatą Lietu­vos darb­davi­ams, nor­in­tiems paskat­in­ti savo dar­buo­to­jus dau­giau judėti“, – teigia LSKA prezi­den­tas.

Visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų ben­drovė „Spin­ter tyri­mai“ 2016 m. gegužės 12–18 d. atliko ver­s­lo įmonių tyrimą, kuri­ame daly­va­vo 101 respon­den­tas.