Kaip pritraukti talentus pasitelkiant kūrybiškumą ir technologijas
4 atvejai apie tai, kaip Rusijos ir užsienio įmonės įprastas žmogiškųjų išteklių užduotis paverčia šauniais projektais. 1 atvejis. Išmanusis kavos aparatas Klientas – tarptautinės įmonės, kuriančios programinę įrangą investicinei bankininkystei, atstovybė Rusijoje. Reikėjo pritraukti gabių studentų mokymams ir tolesniam darbui. Pagrindiniai atrankos kriterijai – Java programavimo kalbos mokėjimas ir loginis mąstymas. Tačiau investicinės bankininkystės sritis ... Skaityti toliau
