Toks vadovas gali skaityti tinkamas knygas ir lankyti tinkamus mokymus. Suprasti procesus, žinoti visus scenarijus mintinai ir t.t. Naudoti juos. Iš išvaizdos būkite absoliučiai teigiamo charakterio. Tačiau jis visada viską gadina savo kalba – vien todėl, kad joje įsišaknijo blogi įpročiai, kurių jis nebekontroliuoja. Geros žinios yra tai, kad šiuos įpročius galite pastebėti per pirmąjį ... Skaityti toliau
Socialiniai tinklai taip stipriai įsiliejo į mūsų gyvenimą, kad be jų nebeįsivaizduojame. Pasakykite man nuoširdžiai, kiek laiko jūs asmeniškai praleidžiate socialiniuose tinkluose? Ar pagalvojote apie tai, kad jūsų klientai ten praleidžia daug laiko? Ir tai turi būti panaudota! Geras pardavimų vadybininkas ar pardavimų konsultantas ieškos ir išbandys įvairių galimybių pritraukti klientus. Asmeninis puslapis socialiniuose tinkluose ... Skaityti toliau
Perfekcionizmo samprata iškilo XIX amžiaus protestantiškoje aplinkoje, vėliau transformuota į klasikinį I. Kanto, G. Leibnizo, marksistų perfekcionizmą ir pirmiausia reiškė vidinį moralės tobulėjimą, gabumų ir gabumų ugdymą. Vėliau žmonės pastebėjo, kad perfekcionizmas turi ne tik teigiamų pasekmių. Pavyzdžiui, jums gali atrodyti, kad esate pernelyg kritiškas žmogus arba atidėliojantis, per daug susitelkęs į detales, o ne ... Skaityti toliau
Esame įpratę „raktu“ vadinti tuos klientus, kurie atneša nuo 10 iki 50% įmonės pelno. Ar tikrai? Ar jūsų darbas su pagrindiniais klientais jūsų įmonėje yra tinkamai struktūrizuotas ir kokie sunkumai jūsų laukia šiame kelyje? Apie tai – naujasis gausus vadovas „Mokyklos parduos! Kas jie tokie ir su kuo valgo? Norėdami suprasti, kaip dirbti su pagrindiniais ... Skaityti toliau
Karjeros pradžioje dėjote daug vilčių. Bet žinoma – turėjote specialių žinių, profesinių įgūdžių ir naudingų ryšių! Remiantis tuo, kad pardavimo paslaugų rinka pastaruoju metu nenumaldomai auga, jums atrodė, kad sukrapštyti aukso kalnus nebus sunku. Tačiau skaičiuojant buvo vienas kintamasis, į kurį neatsižvelgėte – pardavinėjote save kaip pardavėją. Paaiškėjo, kad vadintis pardavėju yra pusė darbo, o ... Skaityti toliau
4 tikros istorijos su mūsų konsultantų patarimais. Antonina Vaščilo-Kutas: „Šantažavimas yra blogis, paruoškite įtikinamus argumentus“ Papasakosiu istoriją, kurią ne kartą girdėjau viena ar kita forma. Įprastas herojus Semjonas atsitiktinai sužinojo, kiek uždirbo jo kolega. Žvalgybos tikslais nuėjau į porą pokalbių, įvertinau situaciją rinkoje ir susitariau su vadovu. Semjono pozicija yra 2 kartus padidinti atlyginimą. Atsižvelgiant ... Skaityti toliau
