Prekės ženklo keitimas. Kada, kam ir kodėl to reikia?
„Tricolor“ prekės ženklo keitimas 2018 m. buvo pirmasis nuo įmonės įkūrimo (2005 m.)
Verslas
Verslas apibrėžiamas kaip veikla, teikianti ir aprūpinanti pirkėjus prekėmis ir paslaugomis. Verslai yra paplitę kapitalistinėje ekonomikoje, kur dauguma iš jų yra privatūs ir tiekia prekes bei paslaugas pirkėjams mainais į kitas prekes, paslaugas ar pinigus.
Nuo „ne“ iki „taip“ arba kaip elgtis su prieštaravimais
Prieštaravimas – tai sąmoningas pašnekovo atsisakymas išsakius jam pasiūlymą. Pagrindinė prieštaravimų priežastis atsiranda viename iš ankstyvųjų dialogo su klientu etapų dėl šių klaidų: Kaip elgtis su prieštaravimais? 1. Klausykite Šiame žingsnyje turite tylėti ir klausytis. Svarbu, kad kitas žmogus jaustų, kad į jo požiūrį žiūrite rimtai. 2. Join Joining – tai žmogaus požiūrio dalijimasis, reikalingas ... Skaityti toliau
Kaip ugdyti lyderystės įgūdžius: 6 patarimai mokytojams
Mokytojas-lyderis gali suvienyti mokinius ir įkvėpti juos įgyti žinių, jam patinka autoritetas tarp kolegų ir gali sužavėti aplinkinius. Kaip ugdyti savyje lyderio savybes? 1. Dirbkite su savo bendravimo stiliumi Pagrindinis lyderystės kriterijus yra sekėjų buvimas – žmonės, kurie dalijasi ir gerbia jūsų nuomonę. Norėdami tai padaryti, turite mokėti bendrauti su studentais ir kolegomis, kurti tarpusavio ... Skaityti toliau
Demarketingas: kita rinkodaros banga
1969 m. AMA žurnalas Marketing paskelbė straipsnį „Rinkodaros sampratos išplėtimas“. Pasak jos autorių Philipo Kotlerio ir Sidney J. Levy, rinkodara buvo daugiau nei produktai ir paslaugos. Jie tikėjo, kad užuot tik pardavę muilą, dantų šepetėlius ir televizorius, rinkodara turėtų apimti miestus, idėjas ir politiką. 1971 m. straipsnyje „Demarketingas, taip, demarketingas“ Kotleris ir Levy paaiškino, kad ... Skaityti toliau
Agile: kas tai yra ir kaip ją pritaikyti ugdyme?
Paprastai Agile imamasi kaip lankstaus projektų valdymo metodika, praktikų rinkinys. Tačiau sąvoka yra daug platesnė. Tai – elgesio, kultūros, gebėjimo funkcionuoti netikrumo sąlygomis būdas, kuris vis labiau paplitęs šiuolaikiniame pasaulyje. Dalinamės su jumis Agile įvedimo į ugdymo procesą pavyzdžiais. 1. Sprintas vietoj maratono Tradiciniame ugdymo procese laiko vienetai yra semestras arba trimestras. Iš tikrųjų ir ... Skaityti toliau
21 patarimas, kaip derėtis
Žiūrėjome keletą interviu su verslo treneriu Igoriu Ryzovu ir suformulavome naudingų patarimų, kurie padės vesti bet kokias derybas. Supraskite sunkių derybų esmę Paprastai sunkios derybos reiškia situaciją, kai vienas iš oponentų siekia per prievartą atimti tai, kas priklauso. Igoris Ryzovas daug metų moko, kad kietumą reikia suprasti kaip požiūrį į temą, o ne į pašnekovą. ... Skaityti toliau
Kaip sėkmingai transliuoti tiesiogiai „Instagram“?
Tiesioginės transliacijos Instagram tinkle yra puiki verslo skatinimo priemonė, leidžianti palaikyti ryšį su prenumeratoriais, kurti „gyvą“ turinį, perteikti reikiamą informaciją savo auditorijai ir gauti atsiliepimų. Vykdyti tiesiogines transliacijas, siekiant: -didinti abonentų aktyvumą;- pritraukti naujų klientų;-parodyti savo kompetenciją ir padidinti pasitikėjimo savo organizacija lygį;- reklamuoti savo paslaugas nemokamai. Švietimo versle tiesioginės transliacijos padės išplėsti klasės pamokų ... Skaityti toliau
Kaip pritraukti talentus pasitelkiant kūrybiškumą ir technologijas
4 atvejai apie tai, kaip Rusijos ir užsienio įmonės įprastas žmogiškųjų išteklių užduotis paverčia šauniais projektais. 1 atvejis. Išmanusis kavos aparatas Klientas – tarptautinės įmonės, kuriančios programinę įrangą investicinei bankininkystei, atstovybė Rusijoje. Reikėjo pritraukti gabių studentų mokymams ir tolesniam darbui. Pagrindiniai atrankos kriterijai – Java programavimo kalbos mokėjimas ir loginis mąstymas. Tačiau investicinės bankininkystės sritis ... Skaityti toliau
Kaip restoranai naudoja neuromarketingą, kad paveiktų maisto pasirinkimą
Sėkmingo meniu sudarymas yra viena iš svarbiausių bet kurio restorano užduočių. Šiame versle reikia rasti subtilią pusiausvyrą tarp klientų pritraukimo ir patenkinimo bei poreikio gauti pajamų. Būtent todėl meniu optimizavimui ir tobulėjimui išleidžiama didžiulė pinigų ir laiko suma. Vidutiniškai žmonės praleidžia 109 sekundes žiūrėdami meniu. Restoranai tai žino ir sutvarko savo maisto sąrašus taip, kad ... Skaityti toliau
Laisvai samdomų darbuotojų sala: išgyvenimo instrukcijos
Jūs esate saloje. Jūs buvote išplauti į krantą po pirklio galeono avarijos, kuriai atidavėte gerus 10 metų tarnybos. Arba slapta nušokote nuo denio į sūrią bangą, šaukdami: „Nusileiskite įmonių vergiją! Jis taip pat kažkodėl padegė pagrindinį stiebą. Kad ir kaip būtų, dabar esate vienas. Jūsų rankose yra šis laisvai samdomo darbuotojo išgyvenimo vadovas. Pradėkime. Laisvai ... Skaityti toliau
„Vadovas neturėtų leisti vaidinti kvailio“ ir kiti Aleksandro Fridmano patarimai
Kitų žmonių valdymas yra gana sudėtinga ir įdomi profesija. Labai dažnai žmonės mano, kad vadovo statusas suteikia papildomų privilegijų, tačiau iš tikrųjų tai prideda galvos skausmo, kankinimų, reikalavimų ir abejonių, ar viską darai gerai. Žmonės yra sudėtinga, dviprasmiška ir nepastovi struktūra, o norint iš tikrųjų būti lyderiu, reikia sunkiai dirbti ir daug prašyti, visų pirma ... Skaityti toliau
5 Puiki.lt patarimai, kaip optimizuoti savo verslą krizės metu
Billas Gatesas kartą pasakė: „Jei nesate prisijungę prie interneto, jums gresia karantinas ir bankrotas“. Kaip paaiškėjo, jis buvo teisus. Krizių buvo ir bus visada. Tai tarsi natūrali ekonominės evoliucijos atranka. Norėdami išlikti paviršiuje, turite sugebėti išgyventi sunkius periodus, taip pat nepamirškite, kad bet kokios problemos atveria mums duris į naujas galimybes. Žemiau pateikiami 5 Puiki.lt ... Skaityti toliau
