Pirmąjį 2024 metų ketvirtį Lietuvoje buvo 127.200 bedarbių, iš jų 15–24 metų – 13.700. Per ketvirtį bedarbių skaičius padidėjo 10.500. Ilgalaikių bedarbių buvo 37.300 arba 29,3% visų bedarbių.
Būtų puiku, jei kiekviena mama galėtų praleisti su savo mažyliu kuo daugiau laiko, juk jie taip greitai užauga…Tačiau, kai vaikui sueina dveji ar treji metukai (kartais ir anksčiau), moteris dėl vienokių ar kitokių priežasčių turi grįžti į darbą. Kyla klausimas, kam palikti vaiką: vesti į darželį, patikėti vaiko priežiūrą seneliams, o gal pasirinkti auklę? Jeigu ... Skaityti toliau
Kiekvieną dieną ruošdamiesi į darbą mes žvilgtelime į veidrodį – jis mums parodo kokį, išėjus už namų durų, mus pamatys kiti. Pamatę savo atvaizdą veidrodyje mes padarome išvadas ir prireikus imamės veiksmų – sušukuojame nepaklusnią plaukų sruogą – tam, kad atrodytume taip, kaip mes norime, ir kaip iš mūsų to tikisi kiti. Daugelis tyrėjų pastebi, ... Skaityti toliau
„Pats sau bosas“ – tokį darbovietės apibūdinimą gan dažnai tenka pamatyti socialinių tinklų profiliuose. Tačiau egzistuoja ir realus šio pokšto atitikmuo – laisvai samdomas darbuotojas (dar žinomas kaip „freelancer‘is“). Šių, iš namų ar bet kurios pasaulio vietos, dirbančių žmonių skaičius nuolat auga ne tik pasaulyje, bet sparčiai plinta ir Lietuvoje. Tik klaustukų apie freelancer‘ius ir jų mistiškas veikas vis ... Skaityti toliau
Kiekvienas jaunas žmogus tikisi ateityje atrasti tokį darbą, kurį mintyse drąsiai galėtų apibūdinti svajonės išsipildymu. Tačiau kaip gauti tą ypatingąjį raktą į taip trokštamą darbą bei karjerą? Siūlome geriau – visą raktų į sėkmę ryšulį! 1 raktas – nebijok svajoti. Prisėsk ir mintyse sau pasakyk, kokios veiklos teikia tau didžiausią malonumą bei kaip mėgsti leisti savo ... Skaityti toliau
Visi svajoja apie sėkmingą karjerą. Vieni garsiai ir drąsiai, kiti atvirkščiai – tyliai. Tu juk taip pat galvoji, kaip šaunu būtų padaryti sėkmingą karjerą, tiesa? O ar uždavei sau klausimą, kokia turėtų būti ta sėkminga karjera? Vienam tai didelis atlygis, kitam – kasdienis malonumas eiti į darbą, dar kitam – žinojimas, jog jo atliekamas darbas ... Skaityti toliau
Visuomet būdavo įdomų kaip personalo atrankų specialistai renka tinkamus kandidatus iš krūvos gautų CV, kokia informacija yra svarbiausia ir į ką jie labiausiai atkreipia dėmesį? Atsakymą pateikė Ambra Benjamin, atrankų specialistė Facebook‘e, anksčiau patirties įgavusi LivingSocial, Google ir Expedia. Ir nors jos patirtis sukaupta Amerikoje, turime pritarti – taisyklės galioja ir Lietuvoje. Tad pasiremdami jos ir ... Skaityti toliau
Prieš kiekvieną darbo pokalbį kruopščiai ruošiamasi atsakyti į visus darbdavio klausimus apie save: pradedant išsilavinimu, darbo patirtimi ir baigiant laisvalaikio veiklomis ar penkmečio planais. Tačiau neretai pamirštama, kad klausimų gali, o gal net privalo turėti ir pats kandidatas! Tinkamas ir tinkamu metu paklaustas klausimas ne tik padės išsiskirti iš kitų kandidatų, tačiau parodys, kad esate ... Skaityti toliau
Sakoma, kad visuomet sunkiausia pradėti, o vėliau viskas einasi tik geryn. Tai galioja įsidarbinus naujoje organizacijoje, ypač, jei ši darbo vieta – tavo pirmoji. Todėl pateikiame nedidelį sąrašėlį su patarimais, kaip gali palengvinti pirmąją darbo dieną ar savaitę tam, kad kuo greičiau taptum šauniu ir nepamainomu darbuotoju! Pirmiausia, ateik 15 minučių anksčiau ar bent nevėluok. ... Skaityti toliau
Ko gero jau šimtą kartų teko girdėti, jog norint gauti darbą bene svarbiausią vaidmenį vaidina tavo gebėjimas sukurti pirmąjį įspūdį darbo pokalbio metu. Pavykus sukurti puikų pirmąjį įspūdį, darbdavys kone tuoj pat norės matyti tave darbo vietoje, į kurią aplikavai, na, ir aišku, blogas įspūdis pakreiptų visus įvykius pačiu blogiausiu scenarijumi. Bet ar žinojai, kad ... Skaityti toliau
Vasarą į darbo rinką pradeda plūsti įvairias mokymo įstaigas šviežiai pabaigę absolventai, kupini vilčių pradėti karjerą išsvajotose darbovietėse. Deja, dažniausiai šios svajonės pradeda tirpti jau po pirmo darbo pokalbio, taip ir nesulaukus lemtingojo skambučio iš darbdavio. Kaip palikti tinkamą įspūdį pokalbio metu jaunuoliams tampa tikra mįsle. Tuo tarpu daugelis įmonių, ieškančių potencialių darbuotojų, teigia pasigendantys ... Skaityti toliau
Tu turėtum priimti darbo pasiūlymą, jei: Atsisakyk darbo pasiūlymo, jei: Šaltinis: www.themuse.com/advice/ Parengė Milda Januškaitė / firsty.ltDarbo skelbimai jaunimui!
Steve Pavlina yra populiarus amerikiečių autorius rašantis asmeninio augimo temomis, toliau pateikiamas motyvuojantis tekstas iš jo tinklalapio stevepavlina.com. Vien dėl pramogos aš neseniai uždaviau Erin klausimą: „Dabar kai vaikai yra vasaros mokykloje, ar tu nemanai, kad jau pats laikas tau išeiti laukan ir susirasti sau darbą? Man nesmagu tave matyti taip ilgai būnant be darbo. ... Skaityti toliau
